Компетенция HR-специалиста в области формирования бюджета на обязательное обучение, как способ извлечения дополнительных средств на комплексное развитие персонала организации
В мероприятии участвовали руководители HR-служб, специалисты по управлению персоналом, менеджеры по обучению предприятий и организаций г. Челябинска.
Организатором конференции выступил учебный центр «Перспектива».
Выступление директора по развитию Елены Козак и руководителя отдела маркетинга Натальи Матвеевой было посвящено темам адаптации новых сотрудников, планированию процесса погружения в деятельность организации и в должность. Интерес вызвала тема наставничества и сопровождения новичков.
Эксперт учебного центра «Перспектива» Евгений Альбертович Лузин подробно остановился на нюансах в сфере обязательного обучения, рассказал о возможностях. В том числе рассказал об инструментах сокращения бюджета на обязательное обучение за счет знания законодательства и отслеживания регулярных изменений в нем.
Во второй части конференции Елена Козак провела серию тренингов с применением коуч-подхода для максимального понимания эффективности тренингов в стиле коучинг.
Благодарим партнеров и гостей конференции за участие, активный интерес и возможность провести день в кругу профессионалов.
Фотоотчет можно посмотреть в альбоме нашего сообщества во ВКонтакте.