Учебный центр
Частным лицам
Предприятиям
Автошкола
Руководителю
Контакты
Сведения об образовательной организации
  • Сведения об образовательной организации
О Компании
Служба охраны труда
Ещё
    Задать вопрос
    Челябинск
    Челябинск
    Екатеринбург
    Златоуст
    Казань
    Миасс
    Москва
    Севастополь
    Симферополь
    Уфа
    Основной сайт
    Личный кабинет
    Автошкола
    Предприятиям
    Частным клиентам
    +7 (351) 7 000 160
    Заказать звонок
    info@perspekt174.ru
    г. Челябинск, Проспект Победы, 160, 2 этаж
    • Вконтакте
    • WhatsApp
    • Viber
    Основной сайт
    Личный кабинет
    Автошкола
    Предприятиям
    Частным клиентам
    Челябинск
    Челябинск
    Екатеринбург
    Златоуст
    Казань
    Миасс
    Москва
    Севастополь
    Симферополь
    Уфа
    +7 (351) 7 000 160
    Заказать звонок
    Учебный центр
    Частным лицам
    • Профессиональное обучение
      • Рабочие специальности
      • Автоспециальности
      • Самоходная техника
    • Дополнительное образование
      • Педагогика
      • Социальная работа
      • Компьютерные курсы
      • Первая помощь
      • Обучение для участников закупок (ФЗ-44, ФЗ-223)
      • Переподготовка и повышение квалификации
      • Управление персоналом
      • Курсы Astra Linux
      • Инструктор по пешему туризму
      • Обучение управлению промышленными роботами
    • Тренинги, семинары, вебинары
      • Вебинары
      • Семинары
    Предприятиям
    Автошкола
    • Обучение на категорию «В»
      • Категория B - Механика
      • Категория B - Автомат
      • Дополнительные программы
    • Категория С
      • Переподготовка с «В» на «С»
      • Категория «С»
    • Категория D
      • Категория D
    • Права на прицеп
      • Категория CE - Прицеп
      • Категория BE - Прицеп
      • Категория DE - Прицеп
    • Права на мототехнику
      • Категория А - Права на мотоцикл
      • Категория A1 - Права на мопед
    • Права на внедорожники
      • Категория А.I – Права на квадроцикл
      • Категория А.I - Права на снегоход
      • Категория A.II – внедорожные ТС
    • Обучение людей с ОВЗ
      • Обучение вождению людей с ОВЗ по слуху и опорно-двигательному аппарату
    • Права ГИМС
      • Права ГИМС - Аэролодка
      • Права ГИМС - Гидроцикл
      • Права ГИМС - Маломерное моторное судно
    • Курсы водительского мастерства
      • Защитное вождение
      • Контраварийная подготовка
    Руководителю
    Контакты
    Сведения об образовательной организации
    • Сведения об образовательной организации
    О Компании
    Служба охраны труда
      Учебный центр
      Частным лицам
      • Профессиональное обучение
        • Рабочие специальности
        • Автоспециальности
        • Самоходная техника
      • Дополнительное образование
        • Педагогика
        • Социальная работа
        • Компьютерные курсы
        • Первая помощь
        • Обучение для участников закупок (ФЗ-44, ФЗ-223)
        • Переподготовка и повышение квалификации
        • Управление персоналом
        • Курсы Astra Linux
        • Инструктор по пешему туризму
        • Обучение управлению промышленными роботами
      • Тренинги, семинары, вебинары
        • Вебинары
        • Семинары
      Предприятиям
      Автошкола
      • Обучение на категорию «В»
        • Категория B - Механика
        • Категория B - Автомат
        • Дополнительные программы
      • Категория С
        • Переподготовка с «В» на «С»
        • Категория «С»
      • Категория D
        • Категория D
      • Права на прицеп
        • Категория CE - Прицеп
        • Категория BE - Прицеп
        • Категория DE - Прицеп
      • Права на мототехнику
        • Категория А - Права на мотоцикл
        • Категория A1 - Права на мопед
      • Права на внедорожники
        • Категория А.I – Права на квадроцикл
        • Категория А.I - Права на снегоход
        • Категория A.II – внедорожные ТС
      • Обучение людей с ОВЗ
        • Обучение вождению людей с ОВЗ по слуху и опорно-двигательному аппарату
      • Права ГИМС
        • Права ГИМС - Аэролодка
        • Права ГИМС - Гидроцикл
        • Права ГИМС - Маломерное моторное судно
      • Курсы водительского мастерства
        • Защитное вождение
        • Контраварийная подготовка
      Руководителю
      Контакты
      Сведения об образовательной организации
      • Сведения об образовательной организации
      О Компании
      Служба охраны труда
        Учебный центр
        Учебный центр
        • Челябинск
          • Города
          • Челябинск
          • Екатеринбург
          • Златоуст
          • Казань
          • Миасс
          • Москва
          • Севастополь
          • Симферополь
          • Уфа
        • Частным лицам
        • Предприятиям
        • Автошкола
        • Руководителю
        • Контакты
        • Сведения об образовательной организации
          • Назад
          • Сведения об образовательной организации
          • Сведения об образовательной организации
        • О Компании
        • Служба охраны труда
        • Основной сайт
          • Сайты
          • Личный кабинет
          • Автошкола
          • Предприятиям
          • Частным клиентам
        • +7 (351) 7 000 160
        info@perspekt174.ru
        г. Челябинск, Проспект Победы, 160, 2 этаж
        • Вконтакте
        • WhatsApp
        • Viber
        • Главная
        • Новости
        • Новости
        • Тренинг Светланы Ивановой «Новые методы управления персоналом в меняющемся мире»

        Тренинг Светланы Ивановой «Новые методы управления персоналом в меняющемся мире»

        11 мая 2022
        Новости

        Учебный центр Перспектива организует тренинг Светланы Ивановой

        Дата проведения: 23-24 мая
        Время: 10:00 до 17.30
        Место проведения: г. Челябинск, проспект Победы, 160, второй этаж. Учебный центр «Перспектива».




        СВЕТЛАНА ИВАНОВА 

        Бизнес-тренер. Консультант. Коуч. Предприниматель.

        Руководитель с 25-ти летним стажем. 

        Автор 23 книг и нескольких методик по подбору оценке, адаптации и управлению персоналом. С 2005 г. в рейтинге журнала «Карьера» «200 деловых женщин России». 

        Автор более 160 тренинговых программ, опыт проведения более 1800 тренингов, в том числе комплексных программ для крупных компаний и их филиалов. 

        Опыт успешной разработки и внедрения методик оценки персонала, систем аттестации, мотивации, реализация проектов «под ключ». 

        Формирование и внедрение стандартов работы торгового персонала, создание sales stories для различных сбытовых структур. 

        Разработка значительного числа методик интервьюирования и оценки персонала, внедрение их в компаниях с российским и иностранным капиталом.

        В программе тренинга:

        1. HR – брендинг компании. Управление репутацией, лояльностью, результативностью 
        • Внешний PR и формирования позитивного имиджа работодателя – 12 практичных и низкозатратных инструментов. 
        • Влияние атмосферы и климата в коллективе на рост прибыли и снижения затрат. 
        • Внутренние коммуникации и PR, управление восприятием: СМИ, кино, рассылки; Storytelling; «Народные герои»; управление восприятием негативных новостей.
        • Бенчмаркинг как инструмент управления восприятием сотрудников ситуации в компании и предоставляемых им благ.
        2. Эффективный подбор и адаптация персонала
        • Планирование потребностей в персонале: от стратегии организации к стратегии подбора. 
        • Методы, инструменты и технологии подбора и отбора персонала. 
        • Уход с рынка крупных компаний, как возможность привлечения квалифицированных кадров. 
        • Формирование ценностного предложения кандидату.

        3. Массовый подбор персонала. Кто нам нужен и как его искать и как быстро оценить?
        • Специфика массового подбора – основные особенности. 
        • Обнаружение особенностей людей, обеспечивающих организации оптимальных работников.
        • Нестандартные подходы к привлечению кандидатов. 
        • Оценка основных рисков: алкоголь, воровство, скрываемые проблемы, конфликтность и т.д. 
         4. Система адаптации персонала: цели, задачи, технология, инструменты.
        • От неосознанной некомпетентности к осознанной. 
        • Welcome! Тренинг, или приветственно-ознакомительный тренинг. 
        • Создание процедуры адаптации по SMART. 
        • Постановка целей перед сотрудником и наставником. 
        • Процедуры оценки успешности адаптации, система материальной и нематериальной мотивации по итогам адаптации для сотрудника и для наставника. 
        5. Формула успеха: формирование мотивации и лояльности.
        • Методы актуальной мотивации сотрудников в кризисных условиях. 
        • Поддержка команды в кризисное время: способы быстрого реагирования. 
        • Мотивация коллектива и индивидуальная мотивацияю Разные подходы. 
        • Корпоративная культура — главный механизм, обеспечивающий практическое повышение эффективности работы организации. 
        • Кадровые группы и их мотиваторы. Поколение Y и Z — как мотивировать. 
        • Управление мотивацией талантливых сотрудников и сотрудников с высоким потенциалом. Построение карты карьеры. 
        • Руководитель и его действия по мотивации сотрудников: энергизировать, вдохновлять, управлять 
        • Неизвестное известное - новые подходы к практическому применению известных теорий мотивации (Маслоу, Герцберг, Адамс). То, что все знают, но никто не использует, мы начинаем применять на практике. 
        5.1. Калейдоскоп: нематериальная и материальная мотивация.
        • Воронка идей, как метод разработки системы нематериальной мотивации. 
        • Опыт успешных российских и западных компаний в формировании малобюджетных форм нематериальной мотивации (практические решения). 
        • Формирование переменной части мотивационной системы. Разработка KPI и другие критерии оценки вклада в результат. 
        • Работа с сопротивлением персонала изменениям в материальной мотивации. 
        5.2. Удержание ценных сотрудников в условиях неопределенности.
        • Благополучие сотрудников, как стратегический приоритет компании. 
        • Системная работа с сотрудником: выявление актуальных мотивов сотрудника в работе на периодической основе, планирование траектории развития в компании.
        • Работа со стрессом.
        Контактные лица: Козак Елена, телефон 8(912) 471-91-90, Шишкова Ксения, телефон 8(982) 276-41-32

        Стань успешным в Перспективе!

        Начните сотрудничество с индивидуальной консультации.
        Заказать услугу
        Назад к списку
        Частным лицам
        Профессиональное обучение
        Дополнительное образование
        Тренинги, семинары, вебинары
        Предприятиям
        Транспортная безопасность
        Повышение квалификации
        Профессиональная переподготовка
        Рабочие профессии, более 170
        Бухгалтерские курсы
        Автошкола
        Автоспециальности
        Профессии сферы услуг
        Самоходная техника
        Сведения об образовательной организации
        Сведения об образовательной организации
        О Компании
        Пресс-центр
        Контакты
        +7 (351) 7 000 160
        Заказать звонок
        info@perspekt174.ru
        г. Челябинск, Проспект Победы, 160, 2 этаж
        Министерство просвещения Российской Федерации
        Версия сайта для слабовидящих
        • Вконтакте
        • WhatsApp
        • Viber
        © 2025 Все права защищены.
        Версия для печати
        Политика конфиденциальности
        Разработка сайта
        Заказать звонок
        Написать сообщение
        Оставить отзыв
        Ближайший офис